花4亿买10个新人，热刺为何开局就卡壳？

有人打了个比方：如果给你一笔钱去置办婚礼行头，你把每一分钱都花在粉色鞋子、棕色裤子、黄色衬衫和橙色领带上，谁看了都会说这搭配不对劲。热刺现在的情况，和这个差不多。

一支习惯精打细算的球队，突然大手笔

热刺向来以在引援上谨慎投资著称，这次的开销几乎前所未有。此前两个赛季，他们连续排名第17位，两次都在保级边缘徘徊。可这个夏天过后，不少球迷的期待值直接被拉满，开始憧憬争冠和进入前四。

现实是，开局的结果和表现令人失望。但球迷需要理解，搭建一支球队时会受到各种因素影响。现在就认为德泽尔比该承受压力，是荒谬的——毕竟上赛季是他带队保级成功。

德泽尔比需要的是时间。无论是训练场上的打磨，还是和球员之间的日常互动，都离不开时间。而他不仅没得到这段早期时间，队中大部分球员还被抽走，去参加为期三周的国际比赛。

他手头还有一堆事要处理：主场战绩糟糕，先丢球后无法翻盘。但眼下最大的挑战，是把刚来的新援和原有球员捏合成一个整体，踢出团队足球，让俱乐部的投入物有所值。

组合的磨合，从来急不得

德泽尔比充满激情、说话直接、野心十足，他要求董事会给予完全的承诺和支持。在热刺，他确实得到了这些，这也让外界纳闷：为什么起步这么慢？

赛季开始前，考虑到有那么多类型不同的球员加盟，他最大的难题就是把球员组合成一支球队，而不是一群个体。

这种处境并不陌生。早年在斯托克城，我曾签下格里·塔加特和迈克尔·杜贝里搭档中卫，两人在处理场上空间的方式上完全相反。格里因为速度不快，总想往后撤；迈克尔速度快，从不担心身后留出空当。

我没法让格里变快，只能说服迈克尔偏离自己速度和力量的优势，按格里的方式去踢。我们在训练场上花了大量时间，才让两人协调起来。他们风格不同，但都明白为球队利益配合的重要性。即便如此，磨合依然需要时间。

对任何想通过培养组合来建队的教练来说，最需要的就是和球员相处的时间。

当然也有反例：大量新援同时快速融入、球队开局顺利的情况确实存在，比如上赛季的桑德兰，或者几乎每年都在流失关键球员的布莱顿。区别在于，这些俱乐部即便换了教练，也没有改变自己的身份认同。

无论是桑德兰、布莱顿，还是布伦特福德、伯恩茅斯，他们都有固定的风格。要找某个位置的球员，就必须具备某些特质。当你没有这个坚实基础，不清楚各个位置到底需要什么，却在一个转会窗里一口气引进10名新援，就会给教练制造大量麻烦。

谁真正理解团队二字

每名球员性格不同，适应新环境所需的时间也不同，还要适应德泽尔比这样一位极其专注、要求极高的教练。如果所有人能一起参加季前赛，跟上队友节奏、理解德泽尔比那种主动进攻的打法，这段适应期本可以被覆盖。

但这事没有发生。赛季开始后，热刺还在继续补强阵容。

把一支球队调教成真正的团队，需要时间、耐心，以及对每名球员优缺点的清晰判断。即便有了这些，把每个人编织到一起依然需要时间，这仍是德泽尔比当下的难题。

他一直在追赶进度。赛季开始时球员没有全部到位，他错过了评估阵容、向核心球员灌输自己原则的机会。他骨子里是个教练，想站上训练场，带着球队演练他相信能带来成功的体系——无论有球还是无球。

赛季才踢了5场，已经有热刺球迷觉得德泽尔比是世界上最差的教练，尽管他在别处已经证明过自己的能力。我喜欢他的激情和方式，但如果热刺最终拿不出成绩，这些都不值一提。只是，先给他一个像样的机会吧。